우리 병원에 맞는시작을 찾습니다.

의료기관의 진료와 문제성 발 관리를 역할별로 구분해 연계하는 병원 기반 운영 모델입니다. 구체적인 서비스 범위는 관련 법령과 의료기관 운영 기준에 맞춰 설계합니다.

진단·처방·의료기기 사용 등 의료행위는 의료진이 담당합니다. 비의료 관리 업무는 적법한 범위와 병원 내부 기준 아래 별도 인력이 수행하도록 역할을 설계합니다.

정형외과와 피부과를 우선 대상으로 검토합니다. 다른 진료과도 환자군과 진료 흐름, 공간과 인력 여건을 살펴 도입 방향을 상담할 수 있습니다.

보험 적용 여부는 환자의 계약, 진료 내용과 보험사 심사에 따라 달라질 수 있습니다. 특정 제품이나 서비스를 사용하면 무조건 보장된다는 표현을 사용하지 않으며, 실제 안내 자료는 별도 검토합니다.

서울·경기 외 지역은 병원 네트워크와 현장 운영 역량을 갖춘 파트너와 협의를 진행합니다. 권역, 인력, 기존 거래처와 운영 계획을 함께 확인합니다.

기존 공간과 내부 인력을 활용하는 교육형 프로그램을 검토할 수 있습니다. 관리실·레이저실·상담 및 멸균 공간과 동선을 살펴 적합한 구성을 협의합니다.

기존 직원 교육과 신규 인력 준비 모두 상담할 수 있습니다. 채용 컨설팅·인력 지원·교육과 CS 관리의 범위, 고용 및 운영 역할은 협력 방식과 개별 계약에 따라 협의합니다.

교육 이후의 현장 적용과 지속적인 사후관리를 지원합니다. 개별 피드백, 프로토콜과 장비·소모품 운영 등 구체적인 지원 범위는 선택한 프로그램에 따라 안내합니다.

병원 위치와 진료 분야, 활용 가능한 공간, 현재 인력과 희망 시작 시기를 알려주세요. 병원의 준비 수준에 맞춰 교육·인력·장비·운영 방향을 함께 논의합니다.